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Wie läuft Mediation ab?
Mediation ist ein strukturiertes Konfliktregelungsmodell, das in folgenden Phasen abläuft:
Erstgespräch
Persönliche Kennenlernphase, Erläuterung des Ablaufes der Mediation, Grundregeln werden festgelegt, Klärung der Aufteilung der Mediationskosten, Abschluss einer Zielvereinbarung zwischen Mediatorin und Konfliktparteien
Erarbeitung der Themenbereiche
Bestandsaufnahme der strittigen Punkte und Festlegung konkreter Themen und Interessen, Sammeln von Informationen
Bearbeitung der offenen Fragen und Konfliktfelder
Entwicklung von gegenseitigem Verständnis der KlientInnen, Berücksichtigung entscheidungsrelevanter Kriterien sowie Bearbeitung der Streitpunkte und Konfliktfelder
Lösungen entwickeln
Optionen durch spontane Ideenfindung ohne Bewertung erwerben, Vor- und Nachteile abwägen, die richtige Auswahl treffen und eine Vereinbarung entwerfen
Mediationsabschluss bzw. Erstellung einer Lösungsvereinbarung
Auf Wunsch Überprüfung des Lösungsentwurfes z.B. durch Rechtsanwälte, Notare, Berater und Familie der Beteiligten, danach Erstellung einer schriftlichen, verbindlichen Vereinbarung mit nachhaltigen und verlässlichen Lösungen
Evaluation
Bei Bedarf erfolgt ein Treffen zur Nachjustierung oder Verbesserung der getroffenen Vereinbarung, falls doch noch Anpassungen erforderlich sind oder werden könnten.
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